تم تعيين Thierry Bolloré في منصب الرئيس التنفيذي JLR في الصيف الماضي عدد قليل من الحواجب. لقد خرج تماما من الأزرق ، ليس أقلها بالنسبة لبولوري.
قال لي هذا الأسبوع: “كنت على وشك السفر إلى نيويورك في نوع مختلف تمامًا من الأعمال”. “قلت ،” واو ، بالطبع “. مع هذه العلامات التجارية لرجل السيارات – أو شخص التنقل ، وهو ما ربما يكون أكثر حالتي – بصراحة ، هذا أمر غير عادي. ”

جاكوار لاند روفر أسماء تيري بولور الرئيس التنفيذي الجديد

يمكنك قراءة المزيد حول خطط منتجات Bolloré لـ Jaguar و Land Rover في مقابلتنا الحصرية ، ولكن على الرغم من أن الأمر سيستغرق بعض الوقت لمشاهدة تغييراته في صالة العرض ، فإن استراتيجيته للتخيل بالفعل لها تأثير على العمل وشعبها – إلى تأثير جيد.
الإعلان – تستمر المقالة أدناه

وقال: “Reamagine هو بناء مشترك-إنه ليس شخصًا واحدًا”. “إنه العمل الجماعي الذي انتهى ويصبح ريمياجين ، وتتحرك خطط التحول المعاد تركيزها للأعمال.”
عندما يقوم بعض المديرين التنفيذيين الجدد بإجراء تغييرات كبيرة على مستوى اللوحة ، اتبعت Bolloré مقاربة مختلفة. وقال “نعم هم أكثر أو أقل من نفس الأشخاص ، لكن الدور الذي تغيروا كثيرًا”. “أنت تأخذ Nigel Blenkinsop ، المسؤول عن الجودة العالمية ورضا العملاء. إذا سألته ما هو الفرق بين ما قبل وبعد – واو ، إنها وظيفة مختلفة تقريبًا.
“يمكنك أن تقول نفس الشيء بالنسبة لـ Gerry [McGovern ، كبير المسؤولين الإبداعيين في JLR]. اليوم لديه تأثير على الشركة أكبر مما كان عليه في الماضي. ”
يعد خلط العبوة جزءًا فقط من الوظيفة ، ولكن التحدث إلى بعض اللاعبين الرئيسيين ، من الواضح أن هناك نهجًا جديدًا منعشًا للإدارة وضع ربيعًا في خطوتهم وابتسامة على وجوههم – الشمس مشرقة على JLR.
كما هو الحال في بنتلي ، وذوي التهاني الأكثر دفئًا إلى أدريان هولمارك لتتصدر قائمة Auto Express Brit لهذا العام. كان لهولارك تأثير على بنتلي وموظفوها كبير ودليل على أن الإدارة الرائعة لا تعزز الأعمال فحسب ، بل أيضًا الأشخاص الذين يقومون بتشغيله.

تحقق من المزيد من أخبار جاكوار والمراجعات هنا …